在当今时代，年轻干部作为国家发展的重要力量，肩负着推动社会发展进步、实现中华伟大民族复兴的历史使命。但随着社会的快速发展和变革，年轻干部面临的挑战和压力也日益增大。在这样的大环境之下，年轻干部要善于思进、思变、思危，不断提高自身的综合素质与能力，以更好地适应时代发展的需要。

年轻干部要善于思进。思进，即思考如何不断进步、如何更好地实现个人和事业的发展。对于年轻干部而言，思进是必不可少的品质。首先，要树立正确的人生观和价值观。年轻干部要明确自己的职业理想和人生目标，始终保持积极向上的心态，不断追求进步。其次，增强创新意识：创新是应对变化的重要手段，年轻干部要敢于突破传统思维模式，勇于尝试新的思路和方法，以适应时代的发展变化。最后，要勇于实践。实践是检验真理的唯一标准，年轻干部要在实践中不断总结经验教训，不断改进自己的工作方式和方法，以实现个人和事业的更好发展。

年轻干部要善于思变。思变，即思考如何应对变化、如何适应时代的发展。当今时代是一个变革的时代，社会环境、技术手段都在不断变化，年轻干部必须具备应对变化的能力。首先，要加强应变能力。应变能力是应对突发情况的关键，年轻干部要在实践中不断积累经验，提高自己的应变能力，以更好地应对各种复杂情况。其次，要保持开放心态。开放心态是接受新事物、新思想的基础，年轻干部要保持开放的心态，勇于接受新事物、新思想，以更好地适应时代的发展变化。最后，主动“识变”，力争“求变”。深刻把握时与势、辩证理解危与机，以新理念、新办法主动应变，于变局中开新局。坚持主动作为，敢于跳出“舒适区”、勇于开辟“新赛道”，保持“拓荒牛”的锐气干劲，在求变创新的实践中牢牢把握干事创业主动权。

年轻干部要善于思危。思危，即思考如何防范风险、如何保持清醒的头脑。在工作中，年轻干部会面临各种各样的风险和挑战，只有具备防范风险的能力，才能更好地应对各种挑战。首先，要加强风险意识。树立忧患意识，这是应对风险挑战的基础。在新的历史条件下，年轻干部要增强忧患意识，始终保持“等不起”的紧迫感、“坐不住”的危机感，坚决反对守成守旧、庸碌无为，做好自己手上的工作。这种意识不仅是对个人职业生涯的负责，也是对国家和社会发展的贡献。其次，要建立风险应对机制。建立完善的风险应对机制可以有效降低风险带来的损失，年轻干部要在实践中不断总结经验教训，完善风险应对机制，提高风险防范能力。总之，年轻干部作为国家发展的重要力量，要善于思进、思变、思危。通过不断思考如何进步、如何应对变化、如何防范风险，提高自身素质和能力水平，以更好地适应时代发展的需要。同时，还要加强实践和反思，不断完善自己的思维方式和工作方法，为推动国家的发展贡献自己的力量。只有这样，才能真正成为符合时代要求的优秀年轻干部。（勐捧镇基层党建办杨柳标）