近年来，扶余市坚持把人才作为第一资源，大力实施人才强市战略，充分发挥政策、载体、资源的联动作用，不断激发人才创造活力，为全面振兴新突破提供人才支撑。

搭建桥梁，深耕校企合作。全力抓好与长春市、吉林大学对接合作工作，推进重点产业、重大项目落地扶余，累计实现与长春市地区多个产业项目签约，实现干部人才合作成果二十余个。

招才引智，扩充人才队伍。聘请16人为扶余招商大使。通过请进来走出去，先后邀请上海、西安、成都等站会成员和企业来扶实地考察，赴西安、杭州、深圳等地开展七星耀扶余产业链招商推介活动。

优化服务，构筑环境留才。深入开展人才综合服务，主动拓展服务范畴、创新服务模式。向在扶投资的域内外优秀企业家代表发放福卡，做好人才配偶就业、子女入学、医疗健康等工作。服务企业人才队伍建设，由市委书记任组长，市委常委为副组长，各职能部门为成员单位的市委人才工作领导小组，陆续到鲁花、史丹利等企业开展座谈调研，聚焦企业人才队伍建设所需，提供实实在在的帮助。

（扶余市委组织部 陈柏宇）