为深入贯彻落实党的二十大精神及二十届中央纪委三次全会精神，落实全面推广集团廉洁文化理念和局清流廉洁文化品牌的工作部署，中建六局水利水电公司纪委坚持因地制宜与守正创新相结合，巧用党建引廉之笔、阵地共廉之墨、文化养廉之纸、监督助廉之砚多措并举为企业高质量发展筑四力，绘就清廉发展新画卷。

一、党建引廉之笔，提升廉洁文化的号召影响力

突出党建引领。公司纪委协助党委将廉洁文化建设纳入2024年度党风廉政建设和反腐败工作计划进行谋篇布局，严格落实第一议题制度、理论中心组学习制度，以上率下，跟进理论学习，夯实清正廉洁思想根基。

融入支部建设。公司纪委坚持以政治教育、党性教育为抓手，推动各级党支部常态化开展学习教育，充分发挥支部党建＋廉洁建设的战斗堡垒作用，通过三会一课、专题学习、系统培训等形式，组织广大党员干部观看警示教育片、赴廉政教育基地，以最直观的方式引导教育党员干部牢固树立法纪观念和底线意识。

二、磨阵地共廉之墨，激发廉润一线的辐射带动力

视觉覆盖正本清源。公司纪委推动各子分公司、项目利用各种超英元素图牌、集团廉洁文化理念和局清流廉洁文化品牌，通过廉洁文化进施工现场、进会议室、进办公区域，上桌上网上墙，以润物细无声的方式，沉浸式宣传廉洁文化，推动廉洁文化理念在基层落地生根。

廉建共建固本培元。公司纪委依托与属地资源的深度融入，以争创超英廉洁文化示范点为引领，主动对接地方公检法、纪委监委，先后与天津市子牙派出所、山东省聊城市冠县人民检察院、 辽宁省盘锦市盘山县纪委监委等单位开展共建活动，通过座谈交流、专业授课、签订共建协议等动作，多维度、多层次、多方面开展活动，在拓展监督格局、共同预防、惩戒违法犯罪等领域深化合作，不断构建共建、共联、共赢新格局。

三、端文化养廉之砚，凝聚清风涵养的融合向心力

紧盯关键岗。公司纪委持续教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，组织在津单位部分关键岗位人员、年轻干部、纪检人员等赴天津市红桥区人民法院开展零距离旁听职务犯罪案件庭审活动，以案警醒明纪法，用看得见、听得着的真实案例开展警示教育，切实筑牢干部廉洁自律、拒腐防变的思想防线。

过好清廉节。公司纪委推动各子分公司在春节、元宵、端午等传统节日中植入廉洁元素，传承发扬廉洁文化，开展写春廉、做廉灯、包廉饺等活动，让廉洁记忆融进职工脑海。创新廉洁提醒方式，通过制作廉洁过节倡议书、海报长图，以党员干部群众喜闻乐见的方式，送去一份份饱含温度、温情、温馨的廉节提醒，切实奏响廉洁之音、传唱廉洁之歌。

建好廉家庭。公司纪委紧紧围绕家字做文章，强化员工八小时外监督，扎实推进廉洁文化进家庭系列活动，通过廉洁家访、向家属赠送签订《家庭助廉承诺书》、征集家庭助廉书画作品等举措，立家规、严家教、正家风，把廉洁教育链条从工作圈延伸到生活圈，架起廉心桥，织牢护廉网。

四、铺监督助廉之纸，强化廉洁从业的核心支撑力

夯实日常监督。公司纪委深化运用纪检＋协同模式，联合抽调各业务线骨干组成监督检查小组，以分公司日常管理、项目重要节点为突破口，编写检查方案、建立监督清单，通过查阅资料、现场检查等方式，对物资管理、工期履约、印章管理、商务管理等重点领域开展监督检查，针对发现问题事项及时向责任部门下发《监督检查整改通知书》，截至目前，累计发现问题XX项，下发《监督检查整改通知书》XX份。

做实作风监督。公司纪委保持从严高压态势，以节假日为切口，围绕费用报销、公车管理、公务接待、人员履职、风险点排查等内容开展四风专项监督检查。发挥基层监督探头作用，组织项目纪检/廉政监督员加强对节日期间人员值班、项目车辆使用管理、食堂食材采购、零星材料采购、材料进场验收等情况的监督，强化对新型腐败和隐性腐败的预防，加强廉洁风险隐患动态监测，进一步纠四风、树新风。

文以化人，廉以养德。下一步，中建六局水利水电公司纪委将持续探索水利水电特色廉洁文化建设，统筹用好各类资源，让廉洁形式活起来、廉洁内容实起来、廉洁元素动起来，有效推动廉洁文化建设从有形迈向有效。