创新才能把握时代、引领时代。新时代干部要超越陈规、因时制宜、知难而进、打破惯性思维,以满腔热忱对待一切新生事物,增强创新意识,培养创新思维,打开工作新局面。

要善于“借力成风”增强创新意识。近年来我国不断推进人才强国战略,着力造就拔尖创新人才,为青年人的创业、择业、就业提供了施展拳脚的巨大舞台。所谓“来而不可失者,时也;蹈而不可失者,机也”,在历史机遇面前新时代干部更要把握好大趋势,下好“先手棋”,要巧借时代“东风”,准确识变、科学应变、主动求变,基于现有工作成果边界,更要打破惯性思维,增强创新意识,培养创新思维,打开工作新局面。

要勇于“攻坚破浪”增强创新意识。增强创新意识,培养创新思维,打开工作新局面的关键在于打破现有壁垒。新时代干部要敢做“无人区”的探索者,去试、去钻、去闯,在创新中寻求突破,攻坚破浪更需要耐心,创新的路途必然是艰难而又漫长的。厚积方能薄发,新时代干部在工作中一步步积累,找准突破口,不断劈波斩浪,提高创新能力,打开工作新局面。

要昂首“扬帆起航”增强创新意识。在新时代的背景下,新时代干部要充分认识时代使命和责任,树立正确世界观、人生观、价值观,找准努力方向,心怀远大抱负,既要仰望星空,又要脚踏实地,从一个想法落实到一项工作,从一项工作推动至一件创新,要保持“积跬步以至千里、积小流以成江海”的韧劲和执着,埋头苦干,久久为功,在新征程上激流勇进,乘风破浪,推进各类工作创新成果转化,落地生根。

正所谓“流水不腐,户枢不蠹”,创新是一个国家一个民族永葆生命活力、引领时代潮流的基础。作为新时代建设的生力军,新时代干部应增强创新意识、培养创新思维,争做创新型人才,为工作打开新局面。（芦溪县长丰乡 王雪晴）