对于企业来说，如果想长久稳定地发展，应对外部的竞争，企业文化建设是一项必不可少的基础工程。为了更好地帮助园区企业提升企业文化建设的意识，未来科技城（海创园）党群人才服务中心于5月16日开展了如何打造与时俱进的企业文化—企业人才发展和培养体系主题沙龙，共有30余名党员群众和职工创客参与。

此次活动旨在帮助企业提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性，让企业文化有效落地，并借助企业文化完善企业人才发展培养体系。

党服特邀浙江省科学技术协会双创报告团专家、杭州市杭商研究会国际投资中心主任、杭州市科协海外英才杭州人才大使、浙江向日葵爱心基金副会长及慈善大使、上交大、浙工商 MBA 学院实务导师周辉为大家分享企业文化建设方法。周辉老师围绕如何打造符合业务战略的企业文化、如何让企业文化有效落地以及如何让企业文化从每个员工心里长出来三个方面为大家做深度讲解，为现场的党员群众和职工创客们带来了一场干货满满的课程。

周老师讲到：企业文化要支撑企业业务战略发展而不能陷入虚无。企业的发展具有周期性，而企业文化也应该与时俱进，在企业的不同发展阶段，我们有不同的战略目标，这也就要求我们建立与时俱进的企业文化。文化是一种隐性力量，能够无形中带动企业的向上发展。

活动现场，周老师还通过案例带动大家小组讨论，并就讨论结果进行分享。现场气氛热烈，大家积极参与互动。活动结束，参与本次主题沙龙的党员群众和职工创客纷纷表示：周老师的讲解全面深入，让我获益匪浅。经过这样一场课程，我深刻认识到打造与时俱进的企业文化的重要性，好的企业文化能够促进企业人才培养体系的建设，助力企业更快的高质量发展。

整场课程脉络清晰，生动具体，为未来科技城园区党员群众和职工创客们带来了一场别开生面的主题课程，也为大家努力打造有灵魂、有力量、与时俱进的企业文化打下了坚实的基础。

今后，未来科技城（海创园）党群人才服务中心将继续聚焦人才服务，立足未来科技城发展方向，打造更多人才培养活动，不断推动人才队伍建设，持续为未来科技城的高质量发展注入人才力量。