营造团结、和谐、友爱的内部关系,能起到凝聚人心、鼓舞士气的作用,也是调动消防员工作训练的积极性、主动性的有效方法。近日,兴安盟森林消防支队阿尔山市大队阿尔山市中队多举措促进内部关系和谐发展,不断助力消防员成长进步。

针对部分消防员思想活跃、个人主义强、纪律观念差等情况,中队发挥好思想政治教育主阵地作用,采用灵活多样的形式,把教育做实、做细、做活,真正做到消防员的心里去,引导消防员在平时工作生活中学会换位思考,彼此之间多一些宽容与理解,少一些误会怨气,让消防员感受到大家庭的温暖。

中队坚持用好三互小组以老带新等载体的传、帮、带作用。三互小组通过互教、互学、互帮,贯穿融入工作生活各方面、全过程,构建起辐射全员的网格化互助学习体系,助推消防员之间形成掉队有人帮、成才有人助、成长靠组织的良好局面。通过干部骨干和消防员面对面交流,以拉家常、话成长的方式,广泛开展谈心交心活动,深入消防员内心,及时掌握消防员思想动态,充分利用饭前饭后、训练间隙等小块时间,将微谈心渗入到消防员学习、训练、管理、生活等各个方面,切实掌握他们的真实情况。

搞好文化活动作为关爱消防员、稳定人员思想、密切内部关系的实际举措,中队充分利用现有条件,广泛开展台球擂台赛、羽毛球比拼、读书交流等集竞技、娱乐、协作于一体的文化活动,充分调动指战员参与热情,既缓解了身心压力,又拉近了彼此之间的距离,营造了和谐融洽、团结奋进的浓厚氛围。

和谐的内部关系是队伍战斗力的源泉、化解思想矛盾的法宝。下步工作中,中队将持续开展密切内部关系活动,进一步稳定人员思想,激发指战员工作热情,为下一步更好地遂行各项应急救援任务提供坚强有力保证。