“20名组装工三天就能到位，都是津东村的，离你们企业很近。但是钳工需要一定的技能，这样吧，你们派个手艺好的师傅，利用‘七点半夜校’，先给我们的人免费培训上一星期，你们择优录取，怎么样？”山东省宁津县津城街道九管区负责人王晓飞在收到企业“人才订单”后，按照就近原则，很快在周边村里凑够了人手。

“订单式”招工是津城街道“七点半夜校”的一大特色。全辖区92个自然村全部建立就业服务群，企业发布招工信息，管区负责人根据就近原则“接单”后，通过“七点半夜校”短期培训，竞争上岗。“背靠大树好乘凉！因为我们街道位于城乡结合部，整个开发区都是我们街道的‘零工市场’。”津城街道工业办主任王静说道：“通过这种方式我们为木器行业招工1321人、健身器材行业916人、电梯及零部件322人，真正实现政府牵线、群众受益、企业无忧！”

今年3月份，央视新闻聚焦山东省宁津县如何一“举”成名，宁津县商用健身器材份额占到了全国70%以上，来自全球的订单催生出大量的劳动力缺口，懂技术、会管理的蓝领更是炙手可热。

据了解，宁津县津城街道2022年流转土地7800亩，2023年流转土地7450亩，再加上东部新区园区建设腾空的土地，全街道解放生产力8209人。“最开始，我们通过人才招聘会、以工代赈等方式解决了一部分就业问题，但是多以组装工、装卸工为主，一是群众收入低，二是企业技术工人‘不解渴’。所以我们利用镇街党校、津东党群、洼刘为农服务中心等场地，开设‘七点半夜校’，把技能送到群众家门口，让群众就地就近参加培训，促进群众高质量就业。同时，解决健身器材产业‘用工荒’的难题。”津城街道党工委副书记、办事处主任安平说道。

津城街道用了一个月的时间开展实地走访，通过广泛收集农村劳动力培训需求和意愿，分类登记建立培训台账，列出新型农民、老年养护、育婴培训、直播电商、面点制作等培训“菜单”8大类37项，群众根据技能需求“点菜”，实现培训效果最大化。

“我们利用城乡结合部的优势，先是通过土地流转，促成人地分离。流转的大块土地便于构建现代农业体系，为群众提供基础保障。分流出来的生产力，开展技术、管理、电商等专项培训，解决企业用工问题，形成工作闭环，探索可复制、可推广的共富新模式。”津城街道党工委书记刘俊江说道。（曹晓东 刘广金 尹梦雅）