中共北安市委党校

近年来，北安市委党校立足围绕中心、服务大局政治站位，始终践行党校初心，勇担党校使命，高质效推进基本培训，不断提升办学治校水平，有力推动党校事业高质量发展。

一、聚焦分类分级、全面覆盖，构建全方位干部教育培训格局。突出党的理论教育、党性教育，加强履职能力培训，确保分类分级、全面覆盖。一是高标准办好各类培训班。紧扣马克思主义理论、党的二十大精神，及党章党规党纪、四史等内容，优化教学布局，完善课程体系，分层分类开展培训，不断提升党员干部理论素养和履职能力。几年来，共举办党的二十大精神系列培训班、全市党员重点发展对象培训班、两新组织培训班、政法系统培训班、驻村干部培训班等52期，培训学员6000余人次。二是多领域开展理论宣传阐释。组织宣讲队伍深入各行业领域，运用通俗易懂的语言进行宣讲，推动党的创新理论深入人心。去年以来，累计开展理论宣讲263场次，受众人数1万余人次。三是常态化开设微型课堂。依托北安党建我是北安公众号，面向所有党员干部常态开设云课堂，聚焦党的二十大精神，设置小微专题，录制微课59期，有效发挥了党校干部培训主阵地作用。

二、聚焦优势互补、资源共享，打造特色化干部教育培训品牌。始终把办学资源融合发展作为提高基本培训质效的有效举措，在注重发挥自身优势的同时，积极利用区域内外教育资源，努力打造特色教学品牌。一是以教学方式创新强特色树品牌。立足自身实际，精心制定培训规划和学科设计，综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等方法，帮助学员在实战化培训中掌握真本领。着力构建1+X现场教学格局，在充分用好红色教育资源这个1的基础上，做优乡村振兴、廉洁教育、国防教育、党的建设、社会治理、产业发展6个教学主题，构建点、线、面、体全方位现场教学格局。2023年，黑河市党校系统教学改革工作现场会在北安召开，被黑河市委党校评为春季学期教学模式创新工作先进单位。二是以资源融合利用强特色树品牌。着眼区域教育资源，强化实践导向、问题导向、效果导向，依托五大连池朝阳山抗联精神等现场教学点，开展了有针对性、实效性培训，不断提升干部培训水平。三是以深化合作办学强特色树品牌。依托从延安到北安红色品牌和革命圣地延安丰富的红色教学资源，加强与延安市委党校和宝塔区委党校合作，分别组织39名党务干部和45名选调生开展异地培训，有效提升干部培训质效。

三、聚焦严以治校、严以治学，营造从严办学治校浓厚氛围。始终坚持从严治校、质量立校，努力在党校营造学习之风、朴素之风、清朗之风。一是强化师资建设。实施人才强校战略，有计划、有组织安排教师参加学术交流、进修培训，着力培养造就高素质知名教师队伍。健全完善审课制度，开展集体备课+新课试讲+公开评课，着力打造更多精品课程。2023年，有2篇论文入选省委党校系统奋力开创现代化强省建设新局面智库论坛，有3项科研成果荣获全省党校干校系统第三十一次优秀科研成果奖三等奖，有2项科研成果分别荣获黑河市第十四届社会科学优秀成果奖二等奖和三等奖，有1节微课荣获全省县级党校微课教学竞赛三等奖，有4篇论文在省级以上刊物上发表。二是强化制度机制。健全完备教学管理制度，制定周密教学计划，做到有完备教学档案、学籍档案、学员考评档案，常态开展培训需求调查。建立健全学员管理制度和考核评人机制，提高学员管理水平。三是强化教学管理。加强教师管理，重视师德师风建设，严肃讲坛纪律。加强学员管理，坚决落实教育培训九不准，严格执行考勤、请销假制度，营造了良好校风学风。