4月25日，兰州石化公司召开党委书记述职考评会，全面部署抓好党建五个方面重点工作，进一步明晰讲政治、抓班子、强支部、带队伍、保生产、稳大局工作思路，推动党建工作再上新台阶。

兰州石化公司党委书记、执行董事徐文学，总经理、党委副书记姜鹏，党委副书记、工会主席王乐福，纪委书记马秀珍，总经理助理陈爱忠出席会议。7家单位党委负责人作述职汇报。

徐文学对述职单位党委的工作述职给予充分肯定，认为在查摆问题时，对短板不足有着清醒的认识，提出的改进措施具有针对性，充分反映了对肩负的重要职责，以及如何进一步抓党建、强党建的深入思考。

徐文学对抓好党建重点工作提出要求，一是高质量开展党纪学习教育，以严明纪律凝聚发展合力。把学习《条例》与党性教育、纪律教育相结合，引导党员干部不断强化遵规守纪的内在主动和行动自觉，时时刻刻将纪律规矩挺在前面；把学习《条例》与打造忠诚干净担当的干部队伍相结合，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力；把学习《条例》与激发干劲、完成全年目标任务相结合，不折不扣抓好落实，在生产经营、改革发展等各项工作中站排头、作表率。

二是高标准建强基层组织，以全面过硬筑牢战斗堡垒。切实发挥引领保障作用，充分发挥领导基层治理的功能，确保各项工作方向正确、快速落地，落实意识形态责任制，加强思想引导，守住守好阵地；切实加强党员教育管理，引导党员提升政治理论水平、强化党性修养，引导党员亮标准、亮身份、亮承诺，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性；做好思想政治工作，广泛团结凝聚广大员工，使全体员工心往一处想、劲往一处使，使党支部成为团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三是高起点加强班组建设，以可靠放心夯实基层管理根基。严格落实班组管理职责，把责任、制度落实落好，健全班组组织，充分赋予班组长四项权利，深入推进三组融合共建；重点抓好班组长队伍培养，严格班组长考核激励，打造全面过硬的班组长队伍；突出抓好全员综合素质提升，持续提升技能操作水平和精准操作、应急处置能力，深入开展无违章班组创建活动。

四是高站位抓好典型引路，以优良作风营造快跑实干氛围。把先进典型培育作为系统工程，坚持融入日常、抓在经常，完善选树机制，搭建培育平台，促使先进典型不断成长、不断涌现；塑好形象弘扬精神，丰富新时期兰州石化精神时代内涵，大力弘扬爱企爱岗、拼搏奉献的正能量，以文化育人、以精神铸魂；示范引领激发动力，推动先进典型的好精神、好风貌、好作风转化为全员建功立业的自觉行动。

五是高水平推进现场管理工程，以深化融合促进精细精益管理。在持续夯实管理基础上下功夫，全面推进现场管理精细化、精益化、高效化；在促进行为习惯养成上下功夫，让严细管理成为全员行动自觉，使精心巡检、精细监盘、精准操作成为常态；在全面促进融入融合上下功夫，把现场管理工程作为基层党建三基本建设与三基工作有机融合的有效载体，打牢高质量发展基础。

会上，乙烯运行一部、油品调合中心（国储公司）、培训中心、客运分公司、新开源公司、三叶公司、翔鑫公司等7家单位党委负责人作述职汇报，并回答公司领导关于党建理论和实践的提问。

公司党群部门负责人，各单位党委（总支）书记、基层党建评价人员参加会议。（兰州石化全媒体记者 李茜）