日前，浙江海宁斜桥镇万星村启动赋能绿色‘小管家’ 织密垃圾分类‘环境网’工作部署会，推行党建+小管家的基层治理方式，通过组织覆盖、资源整合、服务延伸，选优管好用活小管家队伍，不断充实基层治理力量、激发治理动能，积极鼓励群众参与垃圾分类志愿服务活动，传递正能量。

优化组织体系，绿色分类管家。不断划细划小治理条线，建强基层治理阵地。根据基层治理及工作内容，采取小管家模式，优化调整成立小管家队伍，构建起村党总支书记+村班子成员+小管家的绿色治理体系。在宣传栏张贴小管家名单和联系方式，帮助村民快速找到党组织和绿色小管家，畅通群众诉求反馈渠道。

强化队伍建设，选育管用绿色链。村党总支为小管家们统一配备马甲、工作证、工作记录本等用品，同时召开垃圾分类绿色小管家任职培训会，明确工作职责；提高履职能力。充分发挥绿色小管家在垃圾分类基层治理体系中的前沿哨兵作用，要求每位小管家熟知责任片区，建立底册和微信服务工作群，落实每月走访，并将走访中发现的具体问题和群众反馈的意见建议在工作记录本上做好记录，并及时交办村整改。

切实履职尽责，正家风守规矩做表率。垃圾分类绿色小管家坚持巡、访、做、报、记五字工作法，以党群议事会、民情恳谈会等为平台，参与垃圾分类政策宣传、意见收集、文明创建、环境整治等基层治理工作。通过小管家们精准、高效对接群众需求，把组织优势转化为治理优势，筑牢垃圾分类环境网。制定垃圾分类绿色小管家积分管理制度，分别对各项工作内容及工作成效进行赋分评比，按月、季度、年进行晾晒比拼。提高绿色小管家履职能力，推动垃圾分类工作成效。（斜桥镇万星村）