日前，湖南保靖县印发《关于推进保靖黄金茶产业绿色高质量发展的实施意见》，《意见》立足“保靖黄金茶”原产地资源禀赋，以优质营商环境聚才，以茶业汇聚各方精英，推动“小茶叶”迈向“大茶业”，推动保靖黄金茶产业二次创业，力争到2027年末，实现保靖黄金茶产业综合年产值达45亿元，到2027年末“保靖黄金茶”区域公共品牌价值突破20亿元。

加强科技人才支撑。对接省农科院、省茶叶研究所合作成立专家顾问团,做实做强保靖黄金茶产业研究院，为茶产业发展提供科技人才支持。支持科研人员以科技成果入股茶企,建立健全科研人员校企、院企共建双聘机制。加强茶产业推广技术人才培养,举办茶加工、茶艺等职业技能大赛,建设一批应用技术实训基地,培育一批茶产业领军人才、技术团队和企业家。每年培训茶农300人、制茶师50人、评茶员80人、茶艺师100人。支持乡镇通过村集体经济组织有组织输出持证采茶工。持证采茶工由县人社局免费给予培训，培训期间给予20元/人/天补助。

加强茶业人才队伍建设。对获得各级茶艺师、评茶员、制茶师资质证书的，择优纳入县级科技特派员。参加政府机构或茶叶专业委员会组织的茶叶行业国家级、省级人才评比获得第一名的，分别给予一次性奖励2万元、1万元。在保靖黄金茶领域，新入选国家级非遗代表性传承人的一次性奖励1万元；新入选省级非遗代表性传承人的一次性奖励5000元；新入选州级非遗代表性传承人的一次性奖励1000元；新入选县级非遗代表性传承人的一次性奖励500元。

加强茶叶科技研发创新。在“保靖黄金茶”领域科技创新成果获得国家科技进步奖、专利奖排名前三的，分别给予一次性50万元、40万元、30万元奖励；获得省科技进步奖、专利奖排名前三的，分别给予30万元、20万元、10万元一次性奖励。支持“保靖黄金茶”企业走“专精特新”发展之路，对“保靖黄金茶”领域新获批“专精特新”、小巨人和高新技术企业的，优先推荐通过科工信部门申报的一次性奖励10万元，通过复审的高新技术企业一次性奖励5万元。（彭书凤）