为深入学习贯彻上级关于安全生产和对民航安全工作的重要指示批示精神，牢固树立安全发展理念，首都机场安保公司开展为期40天的六个一安全专项提升行动，全方位夯实安全工作基础。

一是开展一次安全警示教育。各部门通过科例会、班务会、党员下沉一线等方式，安全警示教育、观看安全事件视频、复盘安全事件典型案例或优秀案例等，推动全体员工从要我安全转变成我要安全，促使安全意识入脑入心。二是开展一次作风自查改进。各级主要管理人员积极主动下沉联系支部、党员积极开展典型案例警示教育，切实担起第一责任人的职责，认真对接各项任务，细化制定工作方案，明确责任人及完成时限，建立健全抓工作、抓落实的责任制，引导员工牢固树立安全工作没有淡季的思想，营造浓厚的大抓安全、狠抓安全氛围。三是开展一次风险隐患排查。各部门根据专项安全风险识别、隐患排查工作清单的要求，从全员的安全意识、思想动态、规章制度、设备设施等方面持续开展全面自查排查，盯紧问题隐患，堵塞安全漏洞，对发现的问题隐患坚决做到立整立改，坚决守住空防安全底线。四是开展一次岗位技能排查。本次排查工作主要以开机、开包、人身检查等重点岗位为主，以防侵入、防漏验、防漏检为重点，利用班前班后会对全员进行全面的技能排查，消除员工岗位技能存在的短板；并充分发挥智能化技术优势，以智慧航安为平台开展违禁物品专项培训，切实提高员工对此类图像的识别认知能力。五是开展一次标准制度自查。各部门组织管理人员、一线员工开展制度文件全面自查，内容包括但不限于与法律法规及行业要求不符，制度不清晰、不明确、不细化等问题，与现场操作不符合等情况及时做好问题记录，研究相关修改建议，并逐级反馈确认。六是开展一次不安全事件回头看。各科室针对行业内发生的不安全事件进行再梳理，对事件整改措施进行再验证。利用日常勤务运行、服务举措对照部门细化制定的整改措施进行检查验证，梳理措施的可行性和延续性，查找是否存在管理漏洞和风险，并对全员进行不安全事件的培训教育，举一反三，进一步深刻吸取事件教训，有效避免不安全行为。

接下来，首都机场安保公司将通过此次专项行动，提高全员对于安全工作的警觉性和敏感性，防止思想松懈和麻痹大意，紧绷安全生产这根弦，严格落实安全责任，常态化做好安全生产工作，创造良好安全环境，以实际行动捍卫空防安全。

（首都机场安保公司：宋鑫）