组工干部是党组织工作的中坚力量，他们的培养对于巩固党的组织基础、提高党的建设科学化水平具有重大意义。组工干部应具备坚定的理想信念、深厚的理论素养、扎实的工作能力、严谨的作风态度，这些都是推动党的建设新的伟大工程不可或缺的条件。因此，对组工干部的培养必须坚持高标准、严要求、实举措，确保党的组织工作始终充满活力、富有战斗力。

组工干部培养要坚持党的干部路线，紧紧围绕选拔任用工作，注重培养组工干部的政治素质、业务能力、道德品质和作风修养。要通过多种形式，如培训班、研讨会、实地考察等，不断提高组工干部的学习能力、思考能力、创新能力，使其更好地适应新时代党的组织工作的需要。

我们要加强组工干部的政治建设，培养他们的政治敏锐性、政治判断力和政治执行力，使他们始终保持坚定的政治信仰和高尚的政治品质；我们要提高组工干部的业务能力，通过多种形式的培训和学习，使他们熟练掌握党的组织工作各项政策法规，提高他们的工作效率和质量；我们要强化组工干部的服务意识，教育他们始终把人民群众的利益放在首位，用心用情用力为人民群众办实事、办好事、解难事。

组工干部培养还要注重实践锻炼，鼓励组工干部到基层一线实践锻炼，深入了解基层实际情况，积累工作经验，提高解决实际问题的能力。要建立激励机制，对表现优秀的组工干部给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创新精神。

此外，组工干部培养还要注重制度建设，完善干部选拔任用制度、干部考核评价制度、干部教育培训制度等，确保组工干部的选拔、培养、使用有章可循，有规可依。要加强对组工干部的监督管理，建立健全面谈、民主评议、党风廉政意见回复等制度，督促组工干部严于律己，廉洁自律，保持良好的形象和作风。

总之，组工干部培养是一项系统工程，需要我们站在新时代的高度，从多方面加强和改进。通过坚持不懈的努力，培养出一支忠诚于党的事业、专业化能力强、作风优良的组工干部队伍，为推进党的事业发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。（河北省唐山市乐亭县马头营镇李彦婷）