安检是民用航空的第一道安全保障，民用航空安保企业作为民用航空运输的一个重要组成部分，民用航空的高质量发展要站在党和国家发展大局和行业发展全局的高度，奋力谱写中国式现代化的民用航空安保新篇章。支部根据部门制定的方案，积极开展研讨工作，为打造一支执行力强、专业性高、处置力稳的安检队伍而努力。

安检队伍的建设，需要持续的推动安检工作人员的业务能力、配合能力、风险防控能力等方面的培训，运用有效的培训制度和考核机制，引导员工自觉养成优秀的岗位作业习惯。同时，通过培训、考核相结合的形式，将理论知识与实际工作结合，推动安检工作队伍主动学习业务工作技能和理论知识，养成员工的积极性和主动性。

作为一名民航安全工作者，我们必须具备非常全面、丰富的理论技能知识。以培养专业技能为基础，同时要经常性开展各类安全基础知识的培训和考核，提升员工的岗位操作技能与理论知识素养的同时，让员工熟练掌握各项业务知识。强化安检人员的比武实战经验，将实战成果作为安检人员的一项年度考核内容，通过比武检验员工的岗位技能。经常开展多种场景的模拟训练，培养员工在不同情景下的应对能力和反应速度，推动员工工作水平和工作效率的提升。

作为一名安检人员，必须有着高度敏感性的安全意识，在工作期间时刻保持警惕性和敏感性，运用所学所积累的经验，做好对过检人员的观察和检查工作。开展安全教育工作，以案例教学、故事教学等方式，将最新的安全教育知识进行宣贯培训。重视员工的沟通能力和表达能力培养，员工具备良好的口头表达能力和倾听能力，能够更好、更快、更灵活地处理好各种应急突发情况。

在之后的工作发展中，我们要始终保持对安全的敬畏之心。要从战略全局角度出发，从关键处着手，做好安全、服务、运行等工作，推动航空事业的高质量发展，保障好每名旅客的平安出行，助力公司高质量发展。

（安保公司：郭越）