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青年干部当以“三举措”推动工作出“三度”

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“年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。”。青年干部要以理论学习推进工作“深度”、以能力提升推动工作“高度”、以为民服务推实工作“满意度”。

年轻干部当以理论学习求工作推进“深度”。年轻干部要坚持主动学习,把理论学习上升到思想的高度,自觉学习党的创新理论,做到勤学切问、常学常新,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持原原本本学、逐字逐句学、全面系统学、深入研究学、方方面面学,真正做到学深悟透、学懂弄通。要坚持“学思用结合,知信行统一”,做到“学”与“思”的辩证统一,带着问题去思考、带着思考去学习,在思考中细细品味、在解惑中深入思考,不断增强思维意识、不断深挖理论学习的“精神富矿”,进一步用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

年轻干部当以能力提升求工作水平“高度”。年轻干部要“学以致用”,在强能上发力,在调查研究过程中提升发现、解决问题的能力,以“偏向虎山行”的勇气,以“敢啃硬骨头”的韧劲,以“争当出头鸟”的胆识,齐心协力把目标任务落到实处。要在急难险重等工作中锻炼,不断提升思维能力、创新能力和组织领导、决策应变能力,在广度和深度上做到全方位提升,更好的推动提高工作能力,提升工作水平。要“奋勇争先”,在笃行上发力,坚持议在要处、干在实处、争在前列,奔着矛盾去,迎着困难上,顶着压力干,不断提炼总结具有针对性和接地气的新思想、新建议、新举措。

年轻干部当以为民服务求工作成效“满意度”。群众的“满意度”是对干部工作得最大肯定,也是反映干部的工作成效的最客观、有效的方法。年轻干部要坚持以群众满意为工作的出发点和落脚点,不能局限于为群众办了事,更要提升工作成效、提升群众的满意度,做为群众“能办事、好办事、快办事、办成事、办好事”的好干部。要厚植真情基因,树牢宗旨意识,坚定理想信念,做到心中有党、心中有民、心中有责,主动了解群众“冷暖安危”,聚焦群众急难愁盼,主动下沉融入到群众中,打通排忧解难的“最后一公里”,让有温度的政策、有情怀的服务,在群众心中绽放。要以百姓心为心,以百姓忧为忧,以百姓乐为乐,在用心上下功夫,在暖心上下力气,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。(南城沙洲镇人民政府张彦)