《责任胜于能力》一书中写道“责任，从本质上说，是一种使命，是一种敢为的勇气，是一种责无旁贷的义务。责任既是一种严格自律，也是一种社会他律，是一切追求文明和进步的人们基于自己的良知、信念、觉悟、自觉自愿的一种行为和担当。责任心是出色工作的源动力，是做好每一件事情、干好每一项工作的前提和基础。”作为青年干部，在书写奋斗人生的路上，用好责任之心，在“铸魂、筑基、著能、助力”中展现青年党员干部风采，不负青春，不负时代，不负人民。

用责任之心，托起人生的使命。工作是上天赋予你的使命，把自己喜欢的并且乐在其中的事当成使命来做，就能发掘自己特有的能力。其中最重要的是能保持一种责任感，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。在完成使命的同时，你就会发现成功之芽正在萌发。对于我们每一个人而言，工作便是一种使命。在自然界，任何一个物种的生存都是建立在辛勤劳作的基础上的，人类也不例外。人类需要通过劳动来获得生存的物质保障。因此，我们每个人生来就是有使命的，也要将我们的工作当作使命来对待。

用责任之心，激发潜存的能力。一个人的才能来源于他的天赋，而天赋又不大容易改变。但实际上，大多数人的志气和才能都潜伏着，必须要靠外界的东西予以激发。而志气一旦被激发，又能被加以关注和教育，就能发扬光大，否则终将萎缩而消失。在人的身体和心灵里面，有一种永不堕落、永不败坏、永不腐朽的东西，这便是潜伏着的巨大力量。责任是最足以引爆“生命潜能”的东西。从而没有担当过需要负责职务的人，绝不会激发他那真正的潜能。

用责任之心，提升工作的质量。对于尽职尽责的人来说，卓越是唯一的工作标准。真正有责任感的人会把工作视为自己的责任和使命，并依此建立自己内心的工作标准。党的二十大报告在强调“必须坚持问题导向”中指出“问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务”针对问题，明确责任，就是赋予解决问题的驱动力，青年干部才会主动去承担，主动去作为。“凡事预则立不预则废”无责任之心，部分青年干部就会罔顾法纪，为所欲为。

用责任之心，界定做人的制度。规章制度的缺陷，迎合了人性中无法克服的弱点。人性的复杂，造成了许多人喜欢按“潜规则”办事的习惯。比如有的人常常不是规范自己的行为，而是习惯去找关系“通融”，借权力“放行”。而一个执掌规则的人，只有学会网开一面、下不为例，才被认为是“会处事”、“会做人”；真正讲原则、守规矩的人，却被讥为死板、迂腐、不懂变通。于是，在有些人心里，规则可以灵活掌握，法律富有弹性，秩序可以随意调整。久而久之，他们在落实责任过程中习惯性地以潜规则来办事，反倒忘了正式规章制度的存在。

青年时代是最积极向上、阳光进取的时期，青年干部在扬帆远航的过程中，要用责任之心，书写自我的奋斗人生，散发青春的热血，点燃时代的激情。（蒙城县庄周街道万湖社区 万梦雪）