芦溪县银河镇人民政府 贺笑

年终岁末,各地正在开展基层党建述职评议工作。述职结束并不代表“收官”“打烊”,不能“一述了之”,要突出问题导向、聚焦破题指向,形成“述职-整改-问效”的闭环,推动述职评议考核走深走实。

直面问题,找准症结。述职评议不能是“干打雷不下雨”,不能搞现场述职和点评、评议问题时热热闹闹、头头是道,会后冷冷清清、沧沧凉凉。要对照基层党建重点任务、述职评议考核中上级党组织指出的问题以及自身查摆问题中存在的任务漏洞,逐条逐项仔细梳理,一件一件调查研究,切实做到底细清、情况明,问题查漏无死角。找准薄弱领域、抓住关键环节、认真分析研判,深挖“病灶”,列出问题、整改、责任“三张清单”,明确重点事项、整改时限和解决措施,逐项排查、责任到人,确保问题清、原因明、整改实。

精准施策,破解难题。述职评议作为年度“结业考试”,既是对抓基层党建工作落实情况的全面盘点,更是发现解决问题的重要机制。要针对自身找、上级点、群众提的各项意见,分门别类整理,列出整改清单,明确任务目标、具体措施、完成时限,制定“时间表”、明确“施工图”、细化“任务图”。要实行销号管理,拿出“整改不到位绝不放手、整改不彻底绝不销账、整改不满意绝不收官”的气魄和韧劲,在“一茬一茬压到底”中推进各项整改措施落地见效,确保党建难题“清仓见底”。

做实监督,跟踪问效。党建述职评议是评价基层党组织书记的“一把尺子”,更是奖优惩“末”的重要依据。要把基层党建考核情况作为干部任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据,健全“承诺、述职、评议、考核、问责”常态长效机制,对整改工作较慢、成效不明显的进行“预警”提醒,倒逼各级党组织书记真正把基层党建责任放在心上、扛在肩上。同时,要推行问题整改进展汇报制,建立“销号”制度,“常态化”做实监督,督促领题破解、梯次解决、滚动销号,防止问题年年述、年年改、年年在。