近日，2023年成都市五一劳动奖和工人先锋号名单公布，龙泉驿区1家企业，4个班组集体和5位先进个人获评荣誉。其中，成都市公安局龙泉驿区分局经济犯罪侦查大队、国家税务总局成都市龙泉驿区社会保险费和非税收入科、成都中车四方轨道车辆有限公司城轨检修班、成都马勒汽车热系统有限公司空调车间B班荣获成都市工人先锋号荣誉称号，成都领克汽车有限公司获得成都市五一劳动奖状。

成都市公安局龙泉驿区分局经济犯罪侦查大队：打击经济犯罪 护航企业发展

成都市公安局龙泉驿区分局经济犯罪侦查大队以区县标杆、全市领先、全省一流为工作目标，着力推进经侦、食药环侦工作现代化建设，守正创新、精业笃行，全力打击经济、食品药品、知识产权犯罪活动，护航企业发展，维护辖区经济发展大局稳定。

该大队以大要案思维为引领，积极作为、主动出击，破获公安部部督案件5件、省公安厅厅督案件9件，收到公安部贺电3次、省公安厅贺电5次，发起公安部集群战役2次，护航经济、企业发展和维护民生安全权益案件的办理成效先后受到省市领导的肯定性批示18次。先后获得省厅最强支部、市局最强党支部等集体荣誉表彰8次，民警34人次获得全省公安机关食药环侦系统十大优秀带兵领导、全省公安机关成都大运会安保工作成绩突出集个人、市局三等功等个人荣誉。其中，大队长庞式博入选全省公安机关食药环侦系统十大优秀带兵领导，民警王通玄作为四川省唯一代表入选公安部首批反洗钱国家队（全国30名），民警吴家明作为成都市唯一代表入选省公安厅首批省级反洗钱专家队（全省10名）、获评全市公安机关工作成绩突出青年民警，民警沈昕获评省公安厅大运安保成绩突出个人，民警李涔锶获评全省打击骗取留抵退税违法犯罪成绩突出个人。

2023年，经济犯罪侦查大队顺利破获了全国首例侵犯成都大运会著作权案，在全省公安机关中首次在省外成体系捣毁造假工厂，破获了全市首例地下钱庄案、天府粮仓伪劣化肥案，在全市率先建成食药环侦情报研判中心，特别是在护航成都大运会、打击地下钱庄、守护天府粮仓等工作领域中，均在全市公安机关中率先实现了0到1的突破，为全市经侦、食药环侦条线警种实现新领域犯罪打击进行了探索，取得了突出成绩。

国家税务总局成都市龙泉驿区社会保险费和非税收入科：用心服务推动税收工作提质增效

国家税务总局成都市龙泉驿区税务局社会保险费和非税收入科负责全区6.3万户纳税人（含报验户）非税收入业务指导的同时承担全区250余家机关事业单位、2.3万户企业、12万人（次）灵活就业人员、45万城乡居民的社会保险费征缴业务指导工作。自2018年科室成立以来，先后荣获龙泉驿区工人先锋号、成都市税务系统先进基层党组织等荣誉称号，同时涌现出一大批先进个人。工作人员先后获得全省税务系统百名满意服务明星、成都市企业医疗（生育）保险费征收职责转划工作先进个人、城乡居民医疗保险费集中筹资工作先进个人等荣誉称号。

为优化税务征收服务，该科室组织开展业务交流、跟班学习，为优化调整用人单位社会保险费申报缴纳流程后征管信息系统的优化和工作开展提供参考。组织区局一级社会保险费师资，向全局干部职工普及各项社保费相关政策，确保干部职工学懂、弄通。向年轻干部系统性的讲解社保条线的业务知识，为优化调整用人单位社会保险费申报缴纳流程工作储备业务人才。协调组织好优化调整用人单位社会保险费申报缴纳流程联调测试等工作，确保新系统运行顺畅。目前已顺利承接14项非税收入划转工作，其中，林草两费划转工作平稳有序，无缝衔接，已完成21笔，共计323.06万元。贯彻落实关于开展系统防控社保费和非税收入征管廉政风险试点工作安排，构建一体化综合防控体系。通过筑强技防重要关卡，利用省局智税平台，清理各类风险数据指标，利用成都市国有土地使用权出让收入可视化平台，建立动态管理台账，用心用情服务好纳税人缴费人，为龙泉驿区高质量发展贡献税务力量。

成都中车四方轨道车辆有限公司城轨检修班：全力以赴保安全筑牢地铁建设生命线

成都中车四方轨道车辆有限公司位于成都市龙泉驿区地铁洪柳车辆段内，占地面积71.84亩，公司与车辆段实现轨道及动调线互联互通。

城轨车辆检修班共112人，班组主要承担公司地铁车辆检修业务的实施，已形成检修600辆/年的生产能力，截止目前，已先后实施完成成都地铁1号线整车架修车辆282辆、成都地铁2号线整车架修360辆、成都地铁7号线部件检修264辆、成都地铁10号线部件检修36辆、成都地铁3号线部件检修18辆、成都地铁18号线C级修部件检修120辆、成都地铁1号线整车大修102辆、成都地铁2号线整车大修192辆。在整车检修业务开展的同时，发挥成都区域检修市场优势，持续深化核心部件自主修检修能力，截止目前已掌握转向架、制动单元TBU、轴箱轴承、受电弓、蓄电池、继电器、接触器、熔断器等51项部件自主修能力，目前公司已具备整车+部件综合检修能力。

在城轨车辆检修班全员的努力贡献下，公司先后荣获成都市五一劳动奖状、成都市地方名优产品 推荐目录、成都制造业100强、四川省诚信示范企业、中国中车五一劳动奖状等荣誉称号。

成都马勒空调车间B班：植根一线车间 助力高质量发展

成都马勒汽车热系统有限公司空调车间B班主要为沃尔沃XC90、XC60、S60、S90车型提供空调总成供应，并于2017年7月正式组建。

该班组年度产量14万台沃尔沃空调，庞大产量下班组有条不紊，纠错找茬，严格要求班组每位人员的装配质量。空调B班积极开展班组文化建设，对员工进行爱岗敬业宣传教育。每日安排1次班前动员会，集结大家进行集中学习，增强岗位职责、工作流程的了解，逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习，养成按标准工作的习惯。严抓安全、质量、交付、成本4项原则，班组紧紧抓住以质量为中心，彻底消除浪费这一主线来开展工作，不断提高班组的质量管理水平。每月完成改善项49条，完成车间级质量风险估评24条，质量的持续提高，有力的支撑了公司目标的达成。

班组每日班组会开展上岗安全培训，月度进行安全演练，成立班组安委会，搭建安全生产标准的桥梁，每月都能狠抓现场隐患，及时进行整改，把安全隐患抹杀于摇篮中，集体认同安全上岗意识，班组搭建至今实现0安全事故。

成都领克汽车有限公司：培育工匠精神 助力产业工人队伍建设

成都领克汽车有限公司（以下简称：领克汽车成都工厂）是吉利汽车集团全资控股子公司。工厂总占地面积1444亩，有员工2700余人，总投资105亿元。作为工业4.0工厂，成都工厂致力打造行业领先的数字化、信息化、智能化标杆工厂，培养数字化人才，曾获2020年四川省工业互联网试点示范项目、工信部2021年工业互联网试点示范项目等荣誉，2022年成都工厂实现产销10万辆，产值达79亿元，2023年产销目标保持12万辆以上，产值达120亿元 。

该公司工会通过加强产业工人队伍建设，积极组织公司各厂部每年持续性开展劳动竞赛，学习培训，做好工匠选拔工作，搭建工匠工作室和固化工匠技能传承制度，加大职业技能培训力度，畅通产业工人发展通道，全力为产业工人队伍的建设添砖加瓦。成立了公司产业工人队伍建设改革工作领导小组，统筹推进产业工人队伍建设改革；先后建立和发布了《星级员工评价管理办法》，搭建产业工人发展通道引导产业工人不断进步、持续提高，以技能促进高绩效；同时，把产业工人队伍进行梳理，形成了符合成都工厂发展的钻石型人才结构，以五、六星级为核心向下进行技能传承，拔高公司整体技能水平，从而实现产业工人队伍的技能、待遇、薪酬全方面提升，截止2023年底，公司产业工人1605人，星级评价工作开展后达到：一星员工18人，二星员工358人，三星员工618人，四星员工605人，五星员工4人，六星员工2人（其中就包含成都工匠、劳动模范段庆），七星员工0人，4-7星高星级人才（占比：37.03%）；

先后成立陈洪明工匠工作室严增勇技能大师工作室、叶长成技能大师工作室等，通过对标吉利3824质量改善、技术革新等方法，对公司的产品、设备、工艺等进行研究后提出创新优化方案约286项，达到了技术优化、质量改善、效能提升，产生经济效益共2680万元左右。（成都市龙泉驿区总工会 供稿）​